Trouve une trajectoire professionnelle qui te ressemble

Coaching individuel pour personnes hypersensibles, multipotentielles et en transition. Retrouve de la clarté, de la confiance et un chemin professionnel plus aligné.

Salut !

Je suis Philippe Drukman, fondateur d’Hypper.

Depuis plus de vingt ans, mon métier de chasseur de têtes me place au cœur des choix professionnels : ceux des personnes qui cherchent leur place et ceux des entreprises qui recrutent.

Au fil des rencontres, j’ai vu combien un parcours peut sembler cohérent sur un CV et ne plus convenir à la personne qui le vit.
On peut avoir des compétences, de l’expérience, un poste reconnu — et ne plus savoir ce que l’on veut pour la suite.

Avec Hypper, je propose un espace pour examiner ces questions et avancer vers des choix professionnels plus justes pour toi.

Pourquoi j’ai créé Hypper ?

Un changement professionnel soulève souvent bien plus qu’une question de métier.
 
Il touche à la confiance, à la sécurité, au regard des autres et à la place que l’on souhaite donner au travail dans sa vie.
Quand on est hypersensible, certaines situations peuvent prendre beaucoup de place : une tension avec un responsable, un environnement qui épuise, une décision que l’on retourne sans parvenir à la prendre.
 
J’ai créé Hypper pour accompagner ces moments où la réflexion ne suffit plus à faire avancer les choses.
 
Nous prenons le temps de comprendre ta situation, puis nous cherchons comment la faire évoluer concrètement.

Ce que mon expérience peut t’apporter

Mon expérience du recrutement me donne une connaissance directe des attentes des entreprises, des démarches de candidature et des questions qui traversent les carrières.
 
Elle me permet de t’aider à examiner tes pistes sous plusieurs angles :
  • Ce qui te motive et ce qui te convient au quotidien.
  • Les compétences que tu peux mobiliser ou développer.
  • Le type d’environnement dans lequel tu souhaites travailler.
  • Les contraintes à prendre en compte.
  • Les démarches utiles pour vérifier une idée avant de t’engager.
Mes formations en neurocognition et en approche systémique stratégique enrichissent cette expérience. Elles nourrissent mon questionnement sur tes réactions, tes habitudes et les interactions qui peuvent entretenir une difficulté.

Comment je travaille avec toi ?

Je t’écoute avec attention. Nous partons de ton vécu.

Tu peux arriver avec une question précise, des contradictions ou simplement le sentiment que quelque chose ne va plus.

Je te pose des questions franches.

Je peux relever un décalage entre ce que tu souhaites et ce que tu fais, ou t’inviter à examiner une explication que tu tiens pour acquise.

Nous le faisons avec respect, pour ouvrir des possibilités.
Nous cherchons des actions accessibles.

Une conversation à préparer, une piste à explorer, une limite à poser, une rencontre à organiser : nous identifions des démarches adaptées à ta situation.

Tu gardes la responsabilité de tes choix.

Mon rôle est de t’aider à voir plus clair, à examiner tes options et à décider avec davantage de discernement.

Est-ce que nous pouvons travailler ensemble ?

Cet accompagnement peut te convenir si tu souhaites prendre du recul sur ta vie professionnelle et si tu es prêt à explorer ta situation, y compris lorsque certaines questions sont inconfortables.

Tu n’as pas besoin d’être déjà décidé à changer de métier.
Nous pouvons aussi travailler sur ta manière d’occuper ton poste actuel, tes limites ou tes relations professionnelles.

Lors du premier échange, nous regardons ensemble si ta demande correspond à mon champ d’accompagnement. Si un autre professionnel paraît plus adapté, je te le dirai.

Faisons connaissance.

Le premier échange permet de parler de ce que tu traverses, de répondre à tes questions et de voir si tu te sens à l’aise avec ma manière de travailler.

Alors ? On commence ?

Philippe Drukman
+32 475 36 26 04‬

Réserve ton créneau directement dans mon agenda, ou laisse-moi un petit message via le formulaire de contact. À très vite!

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